各学院、课部：为不断提高我校广大青年教师的教学水平、业务素质和执教能力，学校决定于2013年12月由教务处、人事处、校工会委员会共同举办学校第六届青年教师教学竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨与原则
培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的精神，引导青年教师加强课堂教学能力训练，提升青年教师专业素养，努力推动课堂教学改革的深入，提高课堂教学质量。
坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和学院、课部择优选拔；坚持注重青年教师教学基本功和实际能力；坚持程序严谨规范。
二、竞赛类别
分为理工、人文社科两个组别。
三、参赛名额与对象
各学院、课部限推荐1名符合下列条件的教师代表学院、课部参加竞赛；各学院、课部不能缺报。
（一）1974年1月1日（含）后出生的我校专职教师（参加过前两届比赛且获评一等奖者，不再参赛）。
（二）近三年年度考核称职以上者。
（三）教龄满三年以上并近两年承担有本科教学任务者。
（四）经过学院、课部内部竞赛选拔优胜者。
四、竞赛内容及方法
竞赛内容由教学设计、课堂教学两部分组成。
（一）教学设计
竞赛选手报名时需提供同一门课程（该课程理论教程不少于24个学时）中的三个教学节段名称（指课堂教学环节20分钟内的教学内容）。比赛前一天（即12月25号上午9：00开始），竞赛选手在教务处二楼203室抽签确定本人的参赛教学节段，竞赛前完成该节段的教学设计（该节段与前后内容的衔接也要有所体现）和课堂教学演示环节所用PPT。竞赛时需提供5份教学设计打印稿供评委传看评分。教学设计模板见附件3，教学设计评分标准见附件1。
（二）课堂教学
此环节规定时间为20分钟，按照抽签确定的参赛教学节段进行教学演示，面对评委进行课堂教学。主要包含教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图、激光笔。评委现场评分，评分标准见附件2。
五、竞赛奖项设立
1、本届竞赛设一、二等奖及优秀奖若干名，理工、人文社科两个组别皆按照30%比例评出一、二等奖。
2、一、二等奖分别奖励奖金2000元、1000元。
六、竞赛时间、地点及要求
（一）竞赛时间：2013年12月26日下午14：00开始（26日下午13：00—14：00竞赛选手装载参赛教学节段PPT）。
（二）竞赛地点：教三楼110（理工组），教三楼111（人文社科组）。
（三）竞赛要求：
1.参赛报名截止时间为2013年12月20日，报名表见附件4，报名表需交纸质与电子文档。报名地点：教务处评价与质量管理科（教务处二楼203室）。联系人：张志峰，联系电话：027-67885008。E-mail：zhangzf@cug.edu.cn。
2.各学院、课部应认真遴选参赛选手代表学院、课部参加竞赛，为参赛选手配备1-2名老教师专门指导，参赛选手在竞赛时应向评委说明指导老教师信息。
3．参赛选手所在学院、课部应组织不少于4人的教师观摩团队。
七、其他事项
（一）按竞赛类别分设评审组。评审委员由学校教学指导委员会、教学名师和学校督导员组成。选手得分以去掉一个最高分和一个最低分后计算。
（二）竞赛结束后，参赛选手结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法、教学过程三方面着手，于竞赛结束5日内完成有关本次竞赛的教学反思电子材料（600字以上）。要求思路清晰、观点明确，做到有感而发。教务处将汇编本届竞赛的教学设计和教学反思成册存档。
附件1： 教学竞赛教学设计评分表
附件2： 教学竞赛课堂教学评分表
附件3： 教学设计模版
附件4： 报名表
教务处、人事处、校工会委员会
2013年 12月2日
附件：附件
